当社はＩＴ技術を駆使して質の高いシステム及びサービスをお客様へ提供すると供に、従業員の健康管理、労務管理を徹底し、それぞれの状況に応じた働きやすい職場環境を提供する事で目標に掲げた取り組みを実施出来ると考えております。
| 目指すゴール | 取組・活動内容とゴールとの関係 | 目標 | |
| 経済 | ４，８，９ | ・有給取得率の向上 ・時間外労働の削減 ・テレワークの推進 ・ＩＴ資格取得の支援 | ・69.1%(2021年度)→90%以上(2025年度) ・11.26時間(2021年度)→10時間未満(2025年度) ・50%以上(2025年度) ・取得者０名(2021年度)→取得者２名以上(2025年度) |
| 目指すゴール | 取組・活動内容とゴールとの関係 | 目標 | |
| 社会 | ５ | ・女性管理職の育成 | ・管理職０名(2021年度)→ 管理職１名以上(2025年度) |
| 目指すゴール | 取組・活動内容とゴールとの関係 | 目標 | |
| 環境 | １３ | ・社内書類電子化によるペーパーレスの実施 | ・10%未満(2021年度)→80%以上(2025年度) |
